Salaire hebdomadaire brut moyen pour un emploi à temps plein

Dans l’enquête sur la situation d’emploi de personnes diplômées (Relance), salaire brut moyen gagné pour une semaine normale de travail par les diplômés et diplômées qui travaillent pour autrui à temps plein.

Salaire horaire

Le salaire horaire est calculé en tenant compte uniquement des travailleuses et des travailleurs salariés. Ainsi, dans les secteurs d’activité ou dans les professions où le travail autonome est très courant, par exemple dans les professions libérales (médecins, avocats et avocates, etc.), il est plus pertinent de considérer le revenu annuel moyen d’emploi à temps plein.

Dans le cas des professions, le salaire horaire est calculé en faisant la moyenne des salaires des trois dernières années disponibles. Dans le cas des secteurs d’activité, le salaire horaire est celui de la dernière année disponible.

Un quartile correspond à chacune des trois valeurs qui divisent l’ensemble des effectifs en quatre parts égales. Le deuxième quartile est aussi appelé médian.

Premier quartile (ou tranche inférieure)

Intervalle comprenant la valeur qui sépare les 25 % des personnes en emploi dont les salaires horaires sont les plus faibles des 75 % des personnes en emploi dont les salaires horaires sont les plus élevés.
Par exemple, si le premier quartile est de 10,00 $ pour une profession ou un secteur d’activité, cela signifie que le quart des personnes en emploi dans cette profession ou ce secteur d’activité reçoivent moins que ce salaire.

Médian

Intervalle comprenant la valeur qui divise en deux parties égales la population en emploi, c’est-à-dire que la moitié a un salaire inférieur au salaire horaire médian et l’autre moitié a un salaire supérieur à celui-ci.
Par exemple, si le médian est de 15,00 $ pour une profession ou un secteur d’activité, cela signifie qu’on y trouve autant de personnes qui reçoivent moins de 15,00 $ que de personnes qui reçoivent plus de 15,00 $.

Troisième quartile (ou tranche supérieure)

Intervalle comprenant la valeur qui sépare les 75 % des personnes en emploi dont les salaires horaires sont les plus faibles des 25 % des personnes en emploi dont les salaires horaires sont les plus élevés.
Par exemple, si le troisième quartile est de 20,00 $ pour une profession ou un secteur d’activité, cela signifie que le quart des personnes en emploi dans cette profession ou ce secteur reçoivent plus que ce salaire.

Sanction des études

Reconnaissance officielle, au moyen d’un diplôme, du succès d’un ou d’une élève à un programme d’études.

Sceau rouge

Programme qui permet de reconnaître, à l’échelle du Canada, pour une quarantaine de métiers, les compétences que les travailleurs et les travailleuses acquièrent dans leur milieu et dans les centres de formation professionnelle.

Secteur d’activité

Ensemble d’entreprises qui utilisent des procédés de production similaires.
Les secteurs d’activité sont classés selon le Système de classification des industries de l’Amérique du Nord (SCIAN).
Dans la section « Informez-vous sur un secteur d’activité » d’IMT en ligne, on trouve 33 regroupements de secteurs d’activité définis par Emploi-Québec à partir du SCIAN.
Dans la section « Trouvez une entreprise » d’IMT en ligne, seul le secteur d’activité principal est indiqué, c’est-à-dire celui qui correspond à la production de biens ou de services générant le chiffre d’affaires le plus élevé dans l’entreprise.
Voir aussi SCIAN

Surplus de main-d’oeuvre

Situation qui se produit lorsque, pour une période donnée, le nombre de personnes qui cherchent activement du travail aux taux de salaire et aux conditions du marché est supérieur aux besoins des entreprises.

Système de classification des industries de l’Amérique du Nord (SCIAN)

Système de classification des activités économiques conçu par les organismes de statistiques du Canada, du Mexique et des États-Unis.

Le SCIAN (accessible à partir de http://www.statcan.gc.ca/subjects-sujets/standard-norme/naics-scian/2002/naics-scian-02index-fra.htm) fournit des définitions et un cadre statistique communs qui facilitent l’analyse de ces trois économies.