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Caractéristiques de l’emploi du secteur et évolution depuis 1987
Les services publics comprennent la production, le transport et la distribution d’électricité, la distribution de gaz naturel ainsi que les réseaux d’aqueduc et d’égout, et les stations de traitement d’eau.
La production et la distribution d’électricité représentent près de 90 % de l’activité de cette industrie, qui employait 31 400 personnes en 2011, une baisse de 1 900 par rapport à l’année précédente.
Elle fournissait, en 2011, un peu moins de 4 % de l’emploi du secteur de la production de biens et près de 1 % de l’emploi total.
En 2011, près de sept emplois sur dix y étaient occupés par des hommes.
La main-d’oeuvre des services publics a vieilli. Le personnel de 45 à 64 ans formait en moyenne moins du quart de l’effectif à la fin des années 1980 et au début des années 1990. Cette proportion a doublé, pour atteindre 55 % en 2011, comparativement à 40 % dans l’ensemble des industries. Toutefois, la part des personnes de plus de 55 ans, soit 18 %, y est demeurée semblable à la moyenne observée sur le marché du travail québécois (17 %).
Le Québec comptait en 2011 un peu plus du cinquième des emplois des services publics au Canada, ce qui est supérieur au poids relatif du marché du travail québécois (23 %). Cette proportion a peu varié depuis 1987, mais elle s’est quand même accrue jusqu’à 28 % en 1996, année où l’emploi dans les services publics au Québec a atteint son plus haut niveau.
En 2011, près de la moitié de l’effectif des services publics habitait la région métropolitaine de Montréal, où se trouve le siège social d’Hydro-Québec. Malgré cette concentration, les services publics fournissaient seulement 1 % de l’emploi de la région.
Perspectives d’emploi à l’horizon 2016
La demande de l’industrie est soutenue principalement par les nouvelles installations de production hydroélectrique et éolienne, notamment les centrales de La Romaine sur la Côte-Nord.
Selon les perspectives sectorielles d’Emploi-Québec, les services publics devraient enregistrer un gain de 1 000 emplois entre 2011 et 2016. Le taux de croissance annuel moyen (TCAM) y serait de 0,6 %, ce qui est inférieur au taux de 0,9 % prévu pour l’ensemble des industries pendant cette période. | 
