Un diplôme d’études professionnelles (DEP) en réalisation d’aménagements paysagers, en arboriculture-élagage ou en horticulture et jardinerie est normalement exigé. L’attestation de spécialisation professionnelle (ASP) en spécialités en horticulture ou le diplôme d’études collégiales (DEC) en paysage et commercialisation en horticulture ornementale peuvent être demandés. Le travail spécialisé en aménagement paysager exige des compétences et des connaissances en horticulture ainsi qu’en lecture de plans et devis. La connaissance de certains outils informatiques (ex. : suite Office, AutoCAD, Civil 3D, etc.) peut être exigée. Des aptitudes pour le service à la clientèle, de même qu’une expérience dans le domaine d’activité, favorisent l’accès à l’emploi.
L’activité dans l’industrie de la construction, de la rénovation résidentielle et commerciale, la réalisation de divers travaux d’aménagement ainsi que l’activité saisonnière sur les terrains de golf favorisent la demande pour cette profession. Les conditions de travail, les horaires, la saisonnalité et les salaires sont à l’origine des difficultés de recrutement et du roulement de la main-d’œuvre dans cette profession. La période de travail s’échelonne généralement d’avril à octobre. Les entreprises procèdent souvent au recrutement de leur personnel dès le mois de janvier.
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Les techniciens et les spécialistes de l'aménagement paysager et de l'horticulture arpentent et évaluent les aménagements paysagers, dessinent des croquis et montent des modèles de plans d'aménagement paysager, construisent et entretiennent des jardins, des parcs, des terrains de golf et autres environnements paysagers, donnent des conseils aux clients concernant l'horticulture, élèvent, cultivent et étudient les plantes, et soignent les plantes et les arbres abîmés et malades. Ils travaillent pour des concepteurs et des entrepreneurs en aménagement paysager, dans des entreprises de service de pelouse et de soins des arbres, des terrains de golf, des pépinières et des serres, des parcs municipaux, provinciaux et fédéraux ou ils peuvent être des travailleurs autonomes.
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