Chefs d'orchestre, compositeurs/compositrices et arrangeurs/arrangeuses (5132)

Appellations d'emploi

• adaptateur/adaptatrice de musique
• arrangeur/arrangeuse
• auteur-compositeur/auteure-compositrice
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Nature du travail

Les chefs d'orchestre, les directeurs de fanfare, les compositeurs et les arrangeurs de musique instrumentale ou vocale travaillent dans des orchestres symphoniques et des orchestres de chambre, des formations musicales, des chorales, des compagnies d'enregistrement du son, des orchestres de ballet ou d'opéra ou ils peuvent être des travailleurs autonomes.

Champs d'intérêt

• Travailler dans les arts, la culture, la musique et les loisirs

Fonctions principales

• Les chefs d'orchestre, les compositeurs et les arrangeurs exercent une partie ou l'ensemble des fonctions suivantes :
• Chefs d'orchestre
• - choisir et interpréter des oeuvres musicales;
• - diriger les concerts d'une formation musicale, d'un orchestre ou d'un choeur devant un auditoire ou pour une répétition générale.
• Compositeurs
• - composer des oeuvres musicales pour les films et les émissions télévisées, des indicatifs musicaux, des chansons et des symphonies ainsi que la musique d'accompagnement de produits interactifs comme les jeux vidéo.
• Arrangeurs
• - adapter et modifier des oeuvres musicales afin d'évoquer des thèmes choisis et de convenir à l'exécution d'oeuvres instrumentales ou vocales particulières.
• * Les chefs d'orchestre, les compositeurs et les arrangeurs se spécialisent habituellement dans un type de musique tel que la musique classique, la musique country, le jazz et la musique populaire.

Conditions d'accès à la profession

• * Un baccalauréat en musique ou un programme dans une école, un conservatoire ou une académie de musique est habituellement exigé.
• * Des études spécialisées en direction d'orchestre, en composition ou en arrangement sont habituellement exigées.
• * De l'expérience en tant que musicien est exigée.
• * Le talent musical et des aptitudes à la création, tels que démontrés dans un dossier de présentation, constituent des critères d'embauche importants.

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