Le diplôme d’études collégiales (DEC) ou l’attestation d’études collégiales (AEC) en techniques de comptabilité et de gestion ou le diplôme d’études professionnelles (DEP) en comptabilité peuvent être exigés. La connaissance des activités liées à la comptabilité ainsi que la maîtrise de logiciels de comptabilité spécialisés (ex. : Acomba, Simple Comptable, CTRL Finance, Dadhri, Reynolds, Fortune 1000, Maestro, etc.) sont nécessaires. La capacité d’utiliser l’Internet, des outils de bureautique de la suite Office, des outils spécialisés selon l’entreprise et les principaux logiciels intégrés de gestion des entreprises est recherchée. L’expérience de travail et le bilinguisme sont des atouts.
La demande vient de plusieurs secteurs d’activité, dont la construction, le commerce, les firmes comptables et les autres services ainsi que le secteur manufacturier. Les départs à la retraite qui rendent nécessaire l’embauche de personnel, la mobilité professionnelle ainsi que le roulement de la main-d’œuvre créent des possibilités d’emploi. Des offres d’emploi sont régulièrement publiées sur le site Placement en ligne d’Emploi-Québec. Le roulement de la main-d’œuvre est lié aux conditions et horaires de travail (temps partiel, rémunération). Dans les petites entreprises, les tâches sont souvent jumelées à des activités de secrétariat et de réception.
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Les commis à la comptabilité et le personnel assimilé calculent, préparent et traitent des factures, des comptes fournisseurs et des comptes clients, des budgets et d'autres registres financiers conformément aux procédures établies. Ils travaillent dans les secteurs privé et public.
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