Quelques années d’études secondaires sont le plus souvent exigées. Une formation en emploi est habituellement offerte et une formation spécifique dans le domaine de la vente, de la représentation et du service à la clientèle constitue un atout. Le dynamisme, l’entregent, la courtoisie, le sens de l’organisation et l’autonomie sont des qualités recherchées. Des connaissances de base en informatique sont souvent requises. Un permis municipal peut être exigé pour les vendeurs ambulants ou pour ceux qui font du porte-à-porte. Le bilinguisme peut constituer un atout selon la nature du poste et les services offerts par l’entreprise.
La demande de main-d’œuvre vise principalement les postes de vendeur ou vendeuse, d’agent ou agente de sollicitation téléphonique, de préposé ou préposée à l’accueil et de démonstrateur ou démonstratrice d’aliments. Les difficultés de recrutement et le roulement de la main-d’œuvre sont attribuables aux conditions de travail offertes dans cette profession : la rémunération fixée au salaire minimum, les horaires de travail (de soir ou de nuit) et le travail à temps partiel.
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Ce groupe de base comprend les travailleurs qui vendent des produits ou des services à l'occasion de présentations à domicile, en faisant de la sollicitation par téléphone, lors d'expositions ou dans la rue. Ils sont employés par divers établissements de commerce de détail et de gros, des fabricants, des entreprises de télémarketing et des centres d'appels ou ils peuvent être des travailleurs autonomes.
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