Le baccalauréat spécialisé en éducation préscolaire et en enseignement primaire est exigé. Le brevet d’enseignement délivré par le ministère de l’Éducation, du Loisir et du Sport (MELS) est obligatoire. Il est important de vérifier auprès des directions régionales de ce ministère quelles sont les modalités particulières qui s’appliquent aux personnes diplômées à l’extérieur du Québec. Des compétences en mathématiques, en sciences, en anglais langue seconde et en gestion d’une classe, des connaissances en psychologie (ex. : troubles d’apprentissage ou de comportement) et la connaissance des nouvelles approches pédagogiques favorisent l’accès à un emploi. La réussite du test de français est nécessaire. Certains employeurs peuvent également procéder à l’évaluation des habiletés liées à l’utilisation des outils informatiques.
La croissance de la population dans certaines municipalités régionales de comté (MRC) situées en périphérie de la ville de Québec favorise la demande dans cette profession. Les besoins de remplacement en raison des départs à la retraite, des congés de maternité ou des congés de maladie influencent également la demande à la hausse. Les commissions scolaires éprouvent aussi des besoins de personnel suppléant, notamment en milieu rural, par exemple dans les MRC de Portneuf ainsi que de Charlevoix et de Charlevoix-Est. L’introduction au primaire de l’enseignement de l’anglais langue seconde rend également nécessaire le recours à du personnel qualifié en cette matière. Les conditions de travail, notamment les horaires de travail irréguliers et sur appel, ainsi que la mobilité exigée pour les suppléants et suppléantes sont à l’origine du roulement de personnel.
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Les enseignants aux niveaux primaire et préscolaire enseignent des matières de base telles que la lecture, l'orthographe et les mathématiques ou des matières spécialisées telles que le français ou l'anglais, langue seconde, dans des écoles primaires, publiques et privées. Les bibliothécaires au niveau primaire sont inclus dans ce groupe de base.
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