Un diplôme d’études professionnelles (DEP) en secrétariat ou le diplôme d’études collégiales (DEC) en techniques de bureautique ou en techniques de comptabilité sont demandés. La connaissance des principaux logiciels de bureautique (suite Office), y compris les logiciels de présentation, et celle d’Internet sont requises. Une grande discrétion, de la disponibilité, de la flexibilité, le souci du détail, la capacité d’effectuer des tâches variées en parallèle, le sens de l’initiative et la capacité de travailler sous pression sont des qualités recherchées. Les employeurs recherchent des candidates ou des candidats expérimentés. Le bilinguisme peut être requis.
La demande de personnel vient de plusieurs secteurs d’activité, dont les services d’enseignement (établissements et administrations scolaires), les assurances, l’immobilier et la location, le secteur manufacturier, le transport ainsi que le commerce de gros et de détail. L’affectation de ces personnes à certaines fonctions purement administratives (ex. : exécuter des tâches de bureau, telles que le classement, les photocopies, la numérisation, la saisie de données, etc.) en vue d’une efficacité accrue, le roulement de la main-d’œuvre ainsi que les départs à la retraite engendrent des possibilités d’emploi. Dans certaines entreprises, ces tâches peuvent être intégrées aux fonctions de secrétaire. Les appellations d’emploi de commis de bureau et d’adjoints administratifs ou adjointes administratives sont les plus fréquemment utilisées par les employeurs.
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Les commis de bureau généraux préparent la correspondance, les rapports, les relevés et d'autres documents, se servent du matériel de bureau, répondent au téléphone et effectuent diverses tâches générales de bureau conformément aux méthodes établies. Ils travaillent dans les bureaux des secteurs public et privé.
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