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Directeurs/directrices de la construction (0711)

Profession parmi les plus en demande actuellement dans la région de la Capitale-Nationale

responsable de chantier de construction

Qualification et compétences les plus souvent requises

Un baccalauréat en génie civil, en génie de la construction, en mécanique du bâtiment ou en architecture est souvent nécessaire pour occuper les postes offerts. Une maîtrise en gestion de projets est un atout. Le diplôme d’études collégiales (DEC) en technologie du génie civil est parfois suffisant pour occuper certains postes offerts. Les employeurs recherchent généralement des candidates et des candidats expérimentés. Un permis de conduire valide est généralement requis, car les déplacements sont fréquents.

Origine des besoins de main-d'œuvre

La demande vient majoritairement des entreprises de construction et des firmes de génie. Les investissements dans les infrastructures ainsi que les besoins des entreprises liées à la construction commerciale et industrielle soutiennent la demande pour cette profession. On observe une augmentation du nombre de travailleurs et de travailleuses dans la région pour cette profession.

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Appellations d'emploi

  • coordonnateur/coordonnatrice de projets de construction
  • directeur adjoint/directrice adjointe des travaux de construction
  • directeur/directrice de chantier de construction
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Nature du travail

Les directeurs de la construction planifient, organisent, dirigent, contrôlent et évaluent les activités des entreprises de construction ou des divisions opérationnelles de ces compagnies, sous la direction d'un directeur général ou d'un autre cadre supérieur. Ils travaillent pour des entreprises de construction domiciliaire, commerciale et industrielle ou dans des divisions opérationnelles d'entreprises à l'extérieur de l'industrie de la construction.

Champs d'intérêt

  • Diriger, organiser et gérer
  • Travailler avec les chiffres
  • Travailler dans un bureau

Fonctions principales

  • Les directeurs de la construction exercent une partie ou l'ensemble des fonctions suivantes :
  • - planifier, organiser, diriger, contrôler et évaluer les projets de construction du début à la fin conformément au calendrier d'exécution des travaux, au cahier des charges et au budget prévu;
  • - préparer et soumettre les prévisions budgétaires concernant le projet de construction;
  • - planifier et préparer les calendriers d'exécution et les étapes à suivre, et vérifier les progrès en regard de ces données;
  • - préparer les contrats et négocier les révisions, les changements et les ajouts aux ententes contractuelles avec les architectes, les experts-conseils, les clients, les fournisseurs et les sous-traitants;
  • - élaborer et mettre en oeuvre les programmes de contrôle de la qualité;
  • - représenter l'entreprise sur des questions, telles que les services professionnels et la négociation des conventions collectives;
  • - préparer des rapports sur l'avancement des travaux et fournir aux clients le programme de construction;
  • - diriger l'achat de tous les matériaux de construction et l'acquisition des terrains;
  • - embaucher le personnel et superviser le travail des sous-traitants et des employés subalternes.

Caractéristiques principales de la profession

Ces rubriques sont détaillées pour la ou les professions suivantes :

Directeurs/directrices de la construction (0711)

Conditions d'accès à la profession

  • * Un diplôme d'études universitaires en génie civil ou un diplôme d'études collégiales en technologie du génie civil est habituellement exigé.
  • * Une maîtrise en gestion de projets peut être exigée.
  • * Plusieurs années d'expérience dans l'industrie de la construction, y compris de l'expérience comme contremaître de construction ou surintendant de chantier, sont habituellement exigées.
  • * Une vaste expérience dans l'industrie de la construction peut suppléer aux exigences d'études postsecondaires.
  • * Certains employeurs peuvent exiger le statut d'ingénieur professionnel ou un certificat de qualification dans un métier de la construction.

Catégorie professionnelle

  • Gestion

Niveau de compétence

  • Gestion

Renseignements supplémentaires

  • * L'expérience permet d'accéder à des postes de cadres supérieurs.

Appellations d'emploi à ne pas confondre