Commis à la comptabilité et personnel assimilé (1431)

Profession parmi les plus en demande actuellement dans l'ensemble du Québec

Profession ayant un roulement élevé de main-d'oeuvre

Qualification et compétences les plus souvent requises

Le diplôme d’études collégiales (DEC) ou l’attestation d’études collégiales (AEC) en techniques de comptabilité et de gestion ou le diplôme d’études professionnelles (DEP) en comptabilité peuvent être exigés. La connaissance des activités liées à la comptabilité ainsi que la maîtrise de logiciels de comptabilité spécialisés (ex. : Acomba, Simple Comptable, CTRL Finance, Dadhri, Reynolds, Fortune 1000, Maestro, etc.) sont nécessaires. La capacité d’utiliser l’Internet, des outils de bureautique de la suite Office, des outils spécialisés selon l’entreprise et les principaux logiciels intégrés de gestion des entreprises est recherchée. L’expérience de travail et le bilinguisme sont des atouts.

Origine des besoins de main-d'œuvre

La demande vient de plusieurs secteurs d’activité, dont la construction, le commerce, les firmes comptables et les autres services ainsi que le secteur manufacturier. Les départs à la retraite qui rendent nécessaire l’embauche de personnel, la mobilité professionnelle ainsi que le roulement de la main-d’œuvre créent des possibilités d’emploi. Des offres d’emploi sont régulièrement publiées sur le site Placement en ligne d’Emploi-Québec. Le roulement de la main-d’œuvre est lié aux conditions et horaires de travail (temps partiel, rémunération). Dans les petites entreprises, les tâches sont souvent jumelées à des activités de secrétariat et de réception.

Consulter les offres d’emploi sur Placement en ligne

Appellations d'emploi

Nature du travail

Les commis à la comptabilité et le personnel assimilé calculent, préparent et traitent des factures, des comptes fournisseurs et des comptes clients, des budgets et d'autres registres financiers conformément aux procédures établies. Ils travaillent dans les secteurs privé et public.

Champs d'intérêt

  • Rédiger, communiquer et informer
  • Travailler avec les chiffres
  • Travailler dans un bureau

Fonctions principales

  • Les commis à la comptabilité et le personnel assimilé exercent une partie ou l'ensemble des fonctions suivantes :
  • - calculer, préparer et émettre des documents associés aux comptes, tels que des factures, des relevés d'inventaire, des états de compte et d'autres relevés financiers, en utilisant des systèmes informatisés et manuels;
  • - coder, totaliser, réunir en lots, consigner dans un registre ou saisir à l'ordinateur, et vérifier et rapprocher des transactions, telles que les comptes fournisseurs et clients, la paie, les commandes, les chèques, les factures, les demandes de chèques et les relevés bancaires;
  • - compiler les données et documents budgétaires à partir des estimations des recettes et dépenses, et des budgets précédents;
  • - préparer des relevés ou rapports de revient ou périodiques;
  • - calculer les coûts des matériaux, les frais généraux et autres dépenses à partir des estimations, des devis et des listes de prix;
  • - répondre aux demandes d'information des clients, entretenir de bons rapports avec les clients et résoudre des problèmes;
  • - effectuer d'autres tâches de bureau connexes, telles que le traitement de texte, le classement et la tenue de dossiers, les envois par télécopieur et les photocopies.

Ces rubriques sont détaillées pour la ou les professions suivantes :

Commis à la comptabilité et personnel assimilé (1431)

Conditions d'accès à la profession

  • * Un diplôme d'études secondaires est habituellement exigé.
  • * Un diplôme d'études collégiales ou d'autres cours offerts par l'Association des comptables généraux accrédités du Canada, l'Institut canadien des valeurs mobilières ou la Canadian Bookkeepers Association peuvent être exigés.
  • * Certains commis à la comptabilité doivent être cautionnables.

Catégorie professionnelle

  • Affaires, finances et administration

Niveau de compétence

  • Intermédiaire

Renseignements supplémentaires

  • * L'expérience et une formation supplémentaire permettent d'accéder à des postes de supervision ou à des postes spécialisés en finances, tels que ceux de superviseur, des comptes fournisseurs, teneur de livres ou de chef de bureau.