| Entrepreneurs/entrepreneuses et contremaîtres/contremaîtresses du formage, façonnage et montage des métaux (7214) |
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Appellations d'emploi
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| chef de soudage électrique d'usine de fabrication de tuyaux |
| contremaître/contremaîtresse d'atelier de chaudronnerie |
| contremaître/contremaîtresse d'atelier d'usinage de tôles épaisses |
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Nature du travail
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| Ce groupe comprend les entrepreneurs du formage, façonnage et montage des métaux qui possèdent et gèrent leur propre entreprise. Ce groupe comprend aussi les contremaîtres qui supervisent et coordonnent les activités des travailleurs classés dans les groupes de base suivants : (7261) Tôliers/tôlières, (7262) Chaudronniers/chaudronnières, (7263) Assembleurs/assembleuses et ajusteurs/ajusteuses de plaques et de charpentes métalliques, (7264) Monteurs/monteuses de charpentes métalliques, (7265) Soudeurs/soudeuses et opérateurs/opératrices de machins à souder et à braser et (7266) Forgerons/forgeronnes et monteurs/monteuses de matrices. Ils travaillent pour des compagnies de montage, de fabrication et de transformation des produits du métal, telles que les fabricants de charpentes et de plaques métalliques. |
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Champs d'intérêt
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| Diriger, organiser et gérer |
| Fabriquer, construire, réparer et installer |
| Travailler à son compte |
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Fonctions principales
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| Les contremaîtres et les entrepreneurs du formage, façonnage et montage des métaux exercent une partie ou l'ensemble des fonctions suivantes : |
| - superviser, coordonner et organiser le travail des ouvriers qui façonnent, forment, assemblent et montent, aux dimensions prescrites, des pièces ou produits métalliques légers ou lourds; |
| - établir des méthodes de travail permettant de respecter les calendriers d'exécution et coordonner le travail avec les autres services; |
| - commander du matériel et des fournitures; |
| - résoudre les problèmes reliés au travail et recommander des mesures visant à augmenter la productivité; |
| - former des travailleurs ou veiller à leur formation; |
| - recommander des mesures de gestion du personnel, telles que l'embauche et les promotions; |
| - assurer le respect des normes de sécurité au travail; |
| - rédiger des rapports de production et d'autres rapports; |
| - régler les machines et le matériel; |
| - gérer, s'il y a lieu, les opérations de la compagnie; |
| - superviser, coordonner et organiser, au besoin, le travail des apprentis, des conducteurs de machines, des aides et des manoeuvres. |
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Caractéristiques principales de la profession
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| * Intérêts |
| * Activités physiques |
| * Aptitudes |
| * Conditions d'ambiance |
| * Données, personnes, choses |
| Ces rubriques sont détaillées pour la ou les professions suivantes |
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Entrepreneurs/entrepreneuses et contremaîtres/contremaîtresses du formage, façonnage et montage des métaux (7214)
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Conditions d'accès à la profession
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| * Un diplôme d'études secondaires est habituellement exigé. |
| * Plusieurs années d'expérience comme travailleur qualifié dans le métier sont exigées. |
| * Un certificat de qualification de compagnon dans un des métiers correspondants est exigé. |
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Catégorie professionnelle
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| Métiers, transport et machinerie |
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Niveau de compétence
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| Technique |
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| Renseignements supplémentaires |
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| * Il y a peu ou pas de mobilité parmi les contremaîtres de ce groupe de base. |
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Appellations d'emploi à ne pas confondre
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