Les employeurs demandent un baccalauréat en informatique, en génie informatique ou dans une discipline connexe. Un diplôme d’études collégiales (DEC) ou une attestation d’études collégiales (AEC) en techniques de l’informatique, combinés avec une solide expérience et une formation complémentaire, peuvent parfois remplacer la formation universitaire. La maîtrise des principaux langages informatiques et plateformes, dont les langages d’interrogation de bases de données, et des compétences actualisées dans le domaine sont aussi demandées. La capacité de travailler en équipe ainsi que des aptitudes en communication et en gestion du stress sont recherchées. D’autres compétences, connaissances techniques et expériences particulières peuvent être requises selon la spécialisation de l’entreprise. Le bilinguisme est demandé.

Les domaines du jeu vidéo et du service-conseil sont en croissance et offrent des possibilités d’emploi intéressantes aux personnes diplômées universitaires, particulièrement à celles qui ont terminé une formation de deuxième cycle. Le secteur manufacturier, celui des télécommunications, les firmes-conseils en informatique, les compagnies d’assurance et de services financiers sont aussi à l’origine de la demande de main-d’œuvre dans cette profession. L’informatisation des entreprises ainsi que l’intérêt pour les systèmes d’infogérance, les changements technologiques, la programmation et l’intégration liées aux produits du multimédia contribuent à maintenir la demande de main-d’œuvre dans cette profession.