Le diplôme d’études professionnelles (DEP) en assistance à la personne à domicile peut être requis. Certains employeurs exigent seulement quelques années d’études secondaires. Une formation acquise en cours d’emploi ou dans des agences privées est parfois suffisante. Les formations en principes de déplacement sécuritaire des bénéficiaires (PDSB), en secourisme ou en réanimation cardiorespiratoire (RCR) sont souvent exigées par les employeurs. Des aptitudes pour le service à la clientèle, la résistance au stress, la capacité d’adaptation, l’autonomie, le sens des responsabilités, l’empathie, la courtoisie, la capacité d’écoute, la patience, le respect et la discrétion sont des qualités recherchées. Une attestation d’absence d’antécédents judiciaires, délivrée par un service de police, est une condition d’embauche dans le réseau de la santé. Le permis de conduire et l’accès à une voiture peuvent être exigés.
Le vieillissement de la population et le développement des services de maintien à domicile favorisent la demande dans cette profession. Le roulement de la main-d’œuvre augmente les possibilités d’emploi.
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Visiting homemakers provide ongoing or short-term home support services for individuals and families during periods of incapacitation, convalescence or family disruption. They are employed by government, non-profit and home care agencies, or are self-employed. Housekeepers perform housekeeping and other home management duties in private households, embassies and other residential establishments. Companions provide elderly and convalescent clients with companionship and personal care in residential settings. They are employed by home care agencies or may be self-employed. Foster parents care for children or family members in their homes under the direction of a foster parent agency.
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