En aménagement paysager, des entreprises peuvent exiger le diplôme d’études professionnelles (DEP) en réalisation d’aménagements paysagers ou en horticulture ornementale. Le Programme d’apprentissage en milieu de travail (PAMT) d’Emploi-Québec, pour le métier d’ouvrier ou ouvrière en aménagement paysager, constitue aussi un moyen de se qualifier et d’accéder à un emploi dans cette profession. Quelques années d’études secondaires ou le diplôme d’études secondaires (DES) peuvent également parfois suffire. Un permis de conduire valide de la classe appropriée, délivré par la Société de l’assurance automobile du Québec (SAAQ), peut être demandé. Une bonne forme physique est requise.
Les développements résidentiels et commerciaux, les travaux d’infrastructures ainsi que la diversification des services (dont l’aménagement et l’entretien de terrains) fournis par les entreprises de ce secteur d’activité sont à l’origine de la demande de main-d’œuvre. Les conditions de travail, dont les horaires de travail, la saisonnalité et les salaires, rendent le recrutement difficile et entraînent un roulement élevé de la main-d’œuvre dans cette profession. Pour l’aménagement paysager, la période de travail peut s’étendre d’avril à octobre. Les entreprises entament le processus de recrutement de leur personnel dès le mois de janvier.
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Les manoeuvres en aménagement paysager et en entretien des terrains exécutent des travaux manuels afin de collaborer à l'aménagement paysager et à l'aménagement des structures connexes ainsi qu'à l'entretien de pelouses, de jardins, de terrains d'athlétisme, de terrains de golf, de cimetières, de parcs, d'aménagements intérieurs et autres endroits aménagés. Ils travaillent dans des entreprises d'aménagement paysager et d'entretien de pelouses, des terrains de golf, des cimetières ainsi que dans des services gouvernementaux d'aménagement paysager et des établissements privés.
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