Le diplôme d’études professionnelles (DEP) en transport par camion ou le diplôme d’études secondaires (DES) peuvent être exigés. La formation acquise en cours d’emploi peut être suffisante. Un permis de conduire d’une classe appropriée, délivré par la Société de l’assurance automobile du Québec (SAAQ), et un bon dossier de conduite sont obligatoires. La certification Programme d’entretien préventif (PEP) de la Société de l’assurance automobile du Québec (SAAQ) peut être nécessaire. Les employeurs demandent parfois des aptitudes pour le service à la clientèle et des compétences liées à la conduite préventive. Une expérience pertinente est fréquemment exigée. L’usage d’une voiture et le bilinguisme sont parfois demandés.
La demande de main-d’œuvre vient des secteurs du commerce de gros et de détail (matériaux de construction et de rénovation, meubles et électroménagers, distribution alimentaire, etc.), des services de livraison alimentaire ainsi que des services de messagerie. Le roulement de la main-d’œuvre, lié aux conditions de travail (ex. : horaires irréguliers, travail à temps partiel), augmente les possibilités d’emploi.
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Les chauffeurs-livreurs conduisent des automobiles, des fourgonnettes et des camions légers afin de ramasser et de livrer divers produits. Ils travaillent pour des laiteries, des pharmacies, des distributeurs de journaux, des établissements de restauration rapide, des entreprises de nettoyage à sec, des cantines roulantes, des services de messagerie et dans plusieurs autres établissements, ou ils peuvent être travailleurs autonomes.
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