Le diplôme d’études professionnelles (DEP) en cuisine est souvent exigé. L’attestation de spécialisation professionnelle (ASP) en cuisine du marché et l’ASP en pâtisserie de restaurant peuvent aussi être demandées. Les employeurs recherchent des candidates et des candidats ayant plusieurs années d’expérience comme cuisinière ou cuisinier, parfois dans une spécialité. La connaissance des règles d’hygiène, de salubrité alimentaire et de sécurité physique est requise. Le leadership et la capacité de travailler en équipe sont essentiels. Des connaissances en gestion et en contrôle des coûts sont de plus en plus recherchées.
La demande de chefs de cuisine est principalement attribuable au roulement élevé de la main-d’œuvre en raison des conditions de travail parfois difficiles (les horaires irréguliers, le travail fréquent les fins de semaine et les jours fériés, etc.). Les restaurateurs et les hôteliers éprouvent des difficultés à recruter et à conserver leur personnel. La demande de main-d’œuvre se manifeste tout au long de l’année. Une partie de la demande est observée en raison des activités touristiques.
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Ce groupe de base inclut tous les chefs qui planifient et dirigent les activités reliées à la préparation et à la cuisson des aliments, et qui préparent et font cuire les repas et les spécialités de la maison. Ils travaillent dans des restaurants, des hôtels, des centres hospitaliers et d'autres établissements de soins de santé, des services alimentaires centralisés, des clubs et des établissements semblables, et à bord des navires.
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