Le diplôme d’études professionnelles (DEP) en cuisine et l’attestation de spécialisation professionnelle (ASP) en cuisine du marché permettent l’accès à la profession. Le Programme d’apprentissage en milieu de travail (PAMT) d’Emploi-Québec, en cuisine, constitue un autre moyen de se qualifier et d’accéder à un emploi dans cette profession. Les employeurs recherchent chez les candidats et les candidates de la flexibilité quant aux horaires, la capacité de travailler en équipe et de suivre le rythme de production ainsi que la polyvalence. La connaissance des normes sur l’hygiène, la salubrité des aliments et la sécurité physique est nécessaire. Des compétences en gestion peuvent être exigées. Une expérience pertinente est parfois requise.
Les restaurateurs et les hôteliers éprouvent des difficultés à recruter et à conserver leur personnel. Les conditions de travail offertes par les établissements de santé, les pénitenciers et les résidences pour personnes âgées exercent un attrait sur la main-d’œuvre qualifiée ainsi que sur les personnes nouvellement diplômées. Des conditions de travail parfois jugées difficiles et les fluctuations saisonnières de l’emploi entraînent un roulement de la main-d’œuvre.
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Les cuisiniers préparent et font cuire une grande variété d'aliments. Ils travaillent dans des restaurants, des hôtels, des centres hospitaliers et autres établissements de soins de santé, des services alimentaires centralisés, des établissements d'enseignement et autres établissements. Ils travaillent aussi à bord de navires, dans des chantiers de construction et des camps de bûcherons. Les apprentis cuisiniers sont inclus dans ce groupe de base.
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