Un diplôme d’études professionnelles (DEP) en réalisation d’aménagements paysagers, en arboriculture-élagage ou en horticulture et jardinerie est normalement exigé. L’attestation de spécialisation professionnelle (ASP) en spécialités en horticulture ou le diplôme d’études collégiales (DEC) en paysage et commercialisation en horticulture ornementale peuvent être demandés. Le travail spécialisé en aménagement paysager exige des compétences et des connaissances en horticulture ainsi qu’en lecture de plans et devis. La connaissance de certains outils informatiques (ex. : suite Office, AutoCAD, Civil 3D, etc.) peut être exigée. Des aptitudes pour le service à la clientèle, de même qu’une expérience dans le domaine d’activité, favorisent l’accès à l’emploi.
L’activité dans l’industrie de la construction, de la rénovation résidentielle et commerciale, la réalisation de divers travaux d’aménagement ainsi que l’activité saisonnière sur les terrains de golf favorisent la demande pour cette profession. Les conditions de travail, les horaires, la saisonnalité et les salaires sont à l’origine des difficultés de recrutement et du roulement de la main-d’œuvre dans cette profession. La période de travail s’échelonne généralement d’avril à octobre. Les entreprises procèdent souvent au recrutement de leur personnel dès le mois de janvier.
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This unit group includes those who survey and assess landscapes; draw sketches and build models of landscape designs; construct and maintain gardens, parks, golf courses and other landscaped environments; advise clients on issues related to horticulture; breed, cultivate and study plants; and treat injured and diseased trees and plants. They are employed by landscape designers and contractors, lawn service and tree care establishments, golf courses, nurseries and greenhouses, and municipal, provincial and national parks, or they may be self-employed.
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