Quelques années d’études secondaires sont le plus souvent exigées. Certains employeurs peuvent demander le diplôme d’études secondaires (DES). Une formation en emploi est habituellement offerte. Le dynamisme, l’entregent, la courtoisie, le sens de l’organisation et l’autonomie sont des qualités recherchées. Des connaissances de base en informatique constituent un atout. Un permis municipal peut être exigé pour les vendeurs ambulants ou de porte à porte. L’expérience peut être demandée. Le bilinguisme peut constituer un atout selon la nature du poste et les services offerts par l’entreprise.
La demande de main-d’œuvre vise principalement les postes de vendeurs ou vendeuses, d’agents ou agentes de sollicitation téléphonique, de vendeurs ou vendeuses à domicile et de préposés ou préposées à l’accueil. Les difficultés de recrutement et le roulement de la main-d’œuvre sont attribuables aux conditions de travail offertes (rémunération fixée au salaire minimum, horaires de travail de soir ou de nuit et travail à temps partiel).
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Ce groupe de base comprend les travailleurs qui vendent des produits ou des services à l'occasion de présentations à domicile, en faisant de la sollicitation par téléphone, lors d'expositions ou dans la rue. Ils sont employés par divers établissements de commerce de détail et de gros, des fabricants, des entreprises de télémarketing et des centres d'appels ou ils peuvent être des travailleurs autonomes.
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